Lavoro e uguaglianza: firmato questa mattina, mercoledì 10 luglio presso la Sala Rossa del Palazzo Malvezzi di Bologna, il protocollo operativo tra la Città Metropolitana di Bologna, il Comune di Bologna, rappresentato dalla Vicesindaca Emily Marion Clancy e il Comitato Unitario dei/delle Professionisti/e dell’Emilia Romagna (CUP ER) di cui fanno parte l’Ordine dei Fisioterapisti di Bologna e altri 20 Ordini e Collegi professionali del Territorio rappresentato dal presidente Alberto Talamo.
Obiettivo del protocollo è dare l’avvio al Piano per l’uguaglianza per la promozione di azioni concrete e nuovi progetti per l’uguaglianza di genere nella professione, in sinergia tra tutti gli enti coinvolti e partendo da attente attività di osservatorio, monitoraggio e condivisione di buone prassi. “Iniziative e progetti che riguarderanno soprattutto 5 precisi ambiti d’azione” spiega Vincenzo Manigrasso, presidente OFI Bologna Ferrara presente all'incontro “il lavoro retribuito, il lavoro non retribuito, il contrasto alla violenza di genere, la cultura dell’uguaglianza e il contrasto alle discriminazioni multiple, additive e intersezionali”.
Una firma che vuole essere l’inizio di un concreto percorso di uguaglianza, di cui l’Ordine Fisioterapisti Bologna Ferrara si farà promotore in rappresentanza delle 1032 fisioterapiste iscritte, su un totale dei suoi 1734 iscritti.
